公司改名要重新签合同吗

新昌律师 2025-05-23
公司改名无需重签劳动合同。依据《劳动合同法》,名称变更不影响合同效力,原合同继续履行。未及时处理可能导致员工权益受损,如工资发放、社保缴纳等出现问题。
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公司改名不需重签合同。操作如下:1. 通知员工公司名称变更,不影响合同效力;2. 如需调整合同内容,与员工协商并签订书面变更协议;3. 确保变更后的合同符合《劳动合同法》规定,保障员工权益。
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公司改名后,常见处理方式是继续履行原合同或协商变更合同。选择时,应看名称变更是否影响合同履行,若不影响则继续履行;若需调整则双方协商一致后变更。
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