我己退休几年了，但现在拿到中级工程师证，还能否涨工资？

退休后获得中级工程师证，是否涨工资需视单位规定。
分析：从法律角度看，退休后的工资调整通常依据单位内部的规章制度、劳动合同或相关政策文件。获得中级工程师证可能提升个人职业技能水平，但能否因此获得薪资调整，还需参考单位对于退休后员工技能提升与薪资调整的具体规定。
提醒：若单位明确规定退休后获得新技能证书可享受薪资调整，而您未获得相应调整，或单位对此无明确规定但拒绝考虑您的涨薪请求，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅并理解单位规章制度，看是否有关于退休后技能提升与薪资调整的相关规定；二是与单位人事部门沟通，了解单位对于此类情况的一般做法，并表达个人诉求。
选择建议：首先尝试通过查阅规章制度了解政策，若单位规定不明确或存在争议，再考虑与人事部门沟通。若沟通无果，可考虑寻求劳动仲裁或法律咨询。
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具体操作：
1. **查阅规章制度**：详细阅读单位关于退休员工薪资调整、技能提升奖励等方面的规章制度，了解是否有相关政策支持。
2. **与人事部门沟通**：携带中级工程师证书，向人事部门说明情况，询问是否可因此获得薪资调整，并了解单位的具体操作流程和所需材料。
3. **申请劳动仲裁**：若单位拒绝调整薪资且规章制度无明确规定，可准备相关证据（如证书、沟通记录等），向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位给予合理薪资调整。
4. **法律咨询**：在整个过程中，如遇到法律疑问或单位行为涉嫌违法，可咨询专业律师，获取法律意见和支持，确保个人权益不受侵害。