十几年工厂工作经验但未交社保,有赔偿吗?

新昌律师 2025-06-14
您有权要求赔偿。根据《劳动法》和《社会保险法》,用人单位应为员工缴纳社保,未缴纳导致损失应承担赔偿责任。不及时处理,可能影响您的医疗和养老保障。
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常见处理方式为协商补交社保或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,协商无果时再选择劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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可要求赔偿。操作如下:1.与工厂协商,要求补交社保并赔偿损失;2.若协商不成,收集证据,如工资条、工作证明等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决工厂补交社保并支付赔偿金。
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