因为祖父去世了，想辞职，但是领导说要提前3

您的情况不适用于《劳动合同法》中规定的需提前30天书面提出离职的规定。因为祖父去世属于突发情况，您可以以此为由向用人单位提出立即辞职，并不需等待30天。建议与领导沟通协商，说明特殊情况，争取理解与支持。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在特殊情况下，如遇到紧急或不可抗拒的事由，劳动者可能无需等待30天即可离职。不提前30天辞职可能导致的后果：若您未按规定提前通知用人单位，用人单位有权要求您承担因此造成的经济损失，但考虑到您的情况特殊，可争取免于赔偿。
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对于您想辞职的情况，常见的处理方式有两种：一是与领导协商，说明紧急事由，争取即刻离职；二是按照《劳动合同法》规定，提前30天书面提出离职，做好工作交接。建议您选择第一种方式，与领导沟通协商，说明祖父去世的突发情况，争取理解立即辞职。
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不同情况下的处理方式：1.若用人单位理解并同意，您可立即离职并处理家事。2.若用人单位不同意，您需书面提出离职申请，并尽量在工作交接后离职。3.特殊情况下，如紧急事由，可无需等待30天，先与领导沟通，再决定后续处理。