全勤奖是怎么算的

新昌律师 2025-04-28
全勤奖算法依公司制度而定,无法律强制规定。依据《劳动法》,法定节假日应支付工资,不剔除在全勤奖计算外。若公司违规不支付,可能影响员工权益和公司信誉。
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全勤奖算法依公司规定。具体操作:1. 查看劳动合同及公司制度;2. 如有争议,先与公司人力部门沟通;3. 沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 必要时,提起诉讼维护权益。
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全勤奖处理方式需参考劳动合同及公司制度。如遇争议,可先与公司协商;协商不成,可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应考虑效率与成本。
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