没有给员工签合同违法吗

新昌律师 2025-05-03
不给员工签合同是违法的。依据《劳动合同法》,劳动合同需双方协商一致并签字盖章生效,且双方各执一份。未签合同可能导致员工权益受损,企业面临法律处罚。
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未签合同违法。处理方式:1. 立即与员工补签劳动合同,明确双方权利义务;2. 如员工已离职,需支付双倍工资作为赔偿,并协商解决其他事宜;3. 加强企业管理,确保所有员工均签订劳动合同,避免类似情况再次发生。
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常见处理方式为立即补签劳动合同,并支付未签合同期间的双倍工资作为赔偿。选择处理方式时,应考虑员工意愿、企业实际情况及法律规定,确保合法合规。

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