怎样处理劳务公司无理由克扣工资的问题？

首先，您应尝试与公司协商处理劳务公司无理由克扣工资的问题。若协商无果，根据《劳动法》等相关法律法规，您可以向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维权。长期被克扣工资可能导致生活困难及合法权益受损。
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处理克扣工资问题：1.先与公司协商，要求合理解释并补发工资。2.协商无果，向劳动调解委员会申请调解，达成调解协议。3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理劳务公司无理由克扣工资问题，常见方式有：协商、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与公司协商，协商无果再向调解组织申请调解，仍无法解决则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服可提起诉讼。