宫外孕请假一个月公司不给工资怎么处理？

宫外孕请假公司拒发工资，可向劳动保障监察大队投诉。依据《劳动法》等，公司无权克扣员工工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失及合法权益持续受侵害。
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处理宫外孕请假公司拒发工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与公司沟通，无果后向劳动保障监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择。
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宫外孕请假拒发工资，应这样处理：1.与公司沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动保障监察大队投诉，提交相关证据；3.如监察大队无法解决问题，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。