公司开除员工不给补偿金合法吗

新昌律师 2025-06-10
公司开除员工不给补偿金不合法。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿金,按工作年限计算。若不支付,员工可申请劳动仲裁,维护自身权益。不及时处理,员工权益将受损。
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公司开除员工,常见的处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商补偿事宜,若协商无果,则可通过劳动仲裁委员会申请仲裁,依据《劳动合同法》争取合法权益。
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公司开除员工应给补偿金。具体操作:1. 若被开除,先与公司协商补偿;2. 协商不成,收集工作证明、合同等证据;3. 申请劳动仲裁,提交证据,要求支付补偿金;4. 若仲裁不满,可诉诸法院。

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