上班快一年了公司未购买社保

针对公司拒绝执行劳动仲裁委员会裁决的情况，你首先应当了解，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条的规定，劳动仲裁裁决具有法律效力。若公司不履行裁决，你可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，要求强制执行。在此过程中，保留好劳动仲裁裁决书及相关证据至关重要，它们是法院审理案件的重要依据。同时，注意诉讼时效，确保在法定期限内提起诉讼，以维护自身合法权益。
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从法律角度看，公司未购买社保的行为将承担以下法律责任：一是根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条的规定，公司可能面临被社会保险行政部门责令限期改正，并处以罚款的处罚；二是若因公司未缴纳社保导致员工无法享受社保待遇，公司还需承担赔偿责任，包括医疗费用、养老保险待遇损失等。因此，公司应依法为员工缴纳社保，以避免不必要的法律风险。
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除了劳动仲裁，你还可以选择以下途径维护社保权益：1. 向当地劳动监察部门投诉，他们会依法对公司进行检查，并督促其改正违法行为；2. 若劳动仲裁或劳动监察均未能解决问题，你还可以考虑咨询律师，通过法律途径向法院提起诉讼，要求公司赔偿因未缴纳社保给你造成的损失。每种途径都有其适用条件和程序，需根据实际情况选择。