法定退休年龄企业不缴纳社保违法吗

法定退休年龄企业不缴纳社保是否违法需视情况。依据相关法律法规，女职工50岁退休时社保不足15年，单位不缴不违法；但女干部55岁退休，50岁后单位不缴则违法。不及时处理可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇。
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企业不缴社保需分情况处理。女职工50岁退休社保不足，单位可不缴；女干部55岁退休则必须缴。具体操作：1. 与单位沟通，明确退休身份和社保情况；2. 若单位拒绝，收集证据向劳动部门投诉；3. 必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。
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企业不缴社保处理方式多样。可首先与单位协商，要求补缴；协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、员工诉求等决定。