还有不到5年就退休，这时候公司能和我解除劳动合同吗？

公司能与您解除劳动合同，实为劳动合同终止。依据《劳动合同法》，劳动者开始享受基本养老保险待遇时，劳动合同可终止且无需支付补偿金。若不及时处理，可能导致您无法享受应有的退休待遇或面临经济损失。
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常见处理方式为劳动合同终止或协商续签。选择时应考虑个人退休计划与公司需求，若符合退休条件且公司无意续签，则选择终止；若双方有续签意愿，可协商续签事宜。
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可终止合同。操作如下：首先确认是否达到退休年龄并享受基本养老保险；其次与公司沟通终止或续签意向；若终止，按公司流程办理离职手续，确保退休待遇不受影响；若续签，则协商续签条件并签订新合同。