在公司干了一年半没有合同,之后可以寻求赔偿吗?

新昌律师 2025-06-24
可以寻求赔偿。依据《劳动合同法》,公司未按时签劳动合同需赔偿,未签合同时间超一月不满一年,应支付二倍工资。不及时处理,公司可能逃避赔偿责任,劳动者权益受损。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司态度积极,可选择协商;若协商无果或公司拒绝,则应提起劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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可以赔偿。操作如下:1.收集证据,如工资单、考勤记录等;2.与公司协商,要求按《劳动合同法》赔偿;3.若协商不成,向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据,请求裁决赔偿。

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