劳务合同没到期,解除会有赔偿吗?

新昌律师 2025-04-26
劳务合同未到期解除可能有赔偿。依据《劳动合同法》,单位违规解除需支付二倍赔偿金,劳动者提出则无补偿。不及时处理可能引发劳动争议,影响双方权益。
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劳务合同解除赔偿处理,单位违规需支付二倍赔偿,劳动者提出无补偿。选择处理方式需根据解除原因及双方意愿,合理协商或依法维权。
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劳务合同解除有赔偿吗?分情况:1.单位违规解除,劳动者可要求继续履行或获二倍赔偿;2.用人单位提出解除,应支付经济补偿金;3.劳动者提出解除,则无经济补偿。操作需依法依规,避免纠纷。
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