签了劳动合同公司没给离职可以赔偿吗

签了劳动合同公司没给，离职时可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未提供劳动合同文本，员工离职可主张权益。未及时处理可能导致员工权益受损，如无法证明劳动关系、难以维权等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未给合同离职可索赔。具体操作：1. 与公司协商，要求提供合同或赔偿；2. 协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职因公司未给劳动合同，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，以及个人实际情况。