公司擅自调动工作岗位怎么办
新昌律师
2025-06-22
公司擅自调动岗位违法，员工可拒绝。依据《劳动法》，调动应平等自愿、协商一致。若公司强行调动并解除劳动关系，员工可申请劳动仲裁并索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自调岗，员工可与公司协商、向工会求助或申请劳动仲裁。若协商无果，应及时向工会或劳动仲裁机构寻求帮助，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司擅自调岗，应对如下：1. 与公司沟通，表达不满，要求恢复原岗或合理调岗；2. 若公司不理，向工会反映，请求介入调解；3. 调解无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿。
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