上班仅一周因身体不适提出离职，但老板不发工资怎么办？
新昌律师
2025-06-22
您有权要求公司发放工资。依据《劳动法》规定，离职后公司应及时支付工资，不发工资属于违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及后续就业权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决可提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求发工资。操作如下：1.与老板沟通，明确表达离职及要求发放工资的意愿；2.若沟通无果，收集工作证据，向劳动行政部门投诉；3.如投诉未解决，准备相关材料，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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