土地所有权归谁,有明确规定吗?

农村墓主迁移后,土地所有权不归个人。因为《土地管理法》规定,土地属于国家或集体所有,个人不能拥有土地所有权。如不及时明确土地使用权,可能造成土地使用权争议,影响土地正常使.

房子抵押对我的影响大吗

房子抵押对您有重大影响,需谨慎对待。《民法典》规定,房产抵押需登记才有效,抵押期间房产买卖不影响抵押权。若不及时处理,可能导致房产被强制执行,影响您的居住和财产权益。 ✫.

房东提前解除租房合同赔偿

房东提前解约需赔偿。依据《合同法》,房东应退还租金并赔偿违约金或实际损失,未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.

月休两天休息两天还扣工资为什么

月休两天且休息时扣工资可能违反劳动法。根据劳动法,休息日不应扣工资。分析:劳动法规定,员工享有休息休假的权利,且用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付加班.

中职类学生实习与否对毕业证和高考资格有何影

中职学生实习通常不影响毕业证和高考资格。分析说明:从法律角度看,中职学校的学生实习是其教育培养方案的一部分,旨在提升学生的实践能力和职业素养。但实习并非获取毕业证书的必要.

车祸对方全责的情况下,请律师有必要吗?

车祸对方全责时,请律师有必要。根据《民事诉讼法》等,律师能专业处理诉讼事宜,确保权益最大化。不及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.

已缴纳1年社保,还需缴纳多久可退休?

退休年龄与社保缴纳年限需结合具体规定判断。分析:根据我国现行法律规定,男性职工的法定退休年龄一般为60周岁。关于社保缴纳年限,通常要求累计缴费满15年才能享受基本养老保险待遇.

独生子女补贴是否适用于抱养的孩子?

独生子女补贴通常不适用于抱养的孩子。从法律角度看,独生子女补贴是针对符合国家计划生育政策、父母终身只生育一个子女的家庭。抱养的孩子在法律上属于养子女,与亲生子女在权利义务.

二级残疾人入职公司,残疾补贴还有吗?

二级残疾人入职公司后,残疾补贴是否继续发放需视具体情况而定。分析:根据相关政策,残疾人享受的国家补贴通常与其就业状况、收入水平等因素相关。若二级残疾人入职公司后,其收入超.

饭店吃到苍蝇怎么处理

吃到苍蝇可要求赔偿。依据《食品安全法》,食品应安全无害,饭店有责任保证。不及时处理可能影响健康,引发食品安全问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

两孩子在学校撞到一起受伤,如何划分责任?

责任需根据孩子年龄及学校过错判定。依据《民法典》,无民事行为能力人受损,学校承担过错推定责任;限制民事行为能力人受损,学校承担过错责任。未及时处理可能导致责任不清,影响赔.

未了解全部情况就签订合同,这合同算数吗?

未了解全部情况签订合同,合同可能无效。依据《民法典》规定,因重大误解订立的合同可撤销。在未了解全部情况时签订,可能存在重大误解。若合同存在重大误解,不及时撤销可能导致自身.

办理独生证怎么办

办理独生证需遵循当地计生政策,准备相关材料向户籍地申请。分析:独生证,即独生子女父母光荣证,是国家为鼓励计划生育而设立的一种证件。办理时需遵循当地的计划生育政策,准备身份.

银行卡和微信因司法原因被冻结,能再申请新的

银行卡和微信被司法冻结后,一般不能立即申请新的。分析:司法冻结通常是因为涉及法律纠纷或执行案件,法院为防止财产转移而采取的措施。在冻结期间,相关金融机构会配合法院执行冻结.

限制消费令能买到机票吗

限制消费令下仍能买机票,但不能选二等以上舱位。分析说明:限制消费令,也称“限高令”,是法院对具备履行能力而不履行生效法律文书确定义务的被执行人采取的一种民事强制执行措施。.

我未成年时分期买了手机,现在还不起怎么办?

未成年分期买手机还不起,需结合年龄判断责任。依据《民法典》,无或限制民事行为能力人需法定代理人同意或追认,否则行为无效。不及时处理可能导致信用受损或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫.

银行卡输入错误导致游戏账号被冻,是否合法?

要求充钱解冻游戏账号通常不合法。分析:游戏账号被冻结,若仅因银行卡输入错误而非涉及违法违规行为,平台无权要求玩家充钱解冻。此行为可能构成非法集资或诈骗的嫌疑,侵犯了玩家的.

单位要我退休,我该如何应对?

您的情况涉及年龄不符导致的退休问题,需通过法律途径证明实际年龄。分析:根据我国法律规定,公民的出生日期以户籍登记为准。若您的档案与身份证等证件年龄不一致,可能因历史原因或.

我想注销掉原始户口,应该怎么做?

注销原始户口需前往户籍地派出所申请,遵循户籍管理规定。分析:根据我国户籍管理制度,跨省双重户口属异常情况,需选择保留一个常用户口并注销其余。注销原始户口时,应携带身份证、.

劳务合同没到期,解除会有赔偿吗?

劳务合同未到期解除可能有赔偿。依据《劳动合同法》,单位违规解除需支付二倍赔偿金,劳动者提出则无补偿。不及时处理可能引发劳动争议,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.